Helga Benz-Roeder

Supervision & Coaching
Organisationsentwicklung
Beratung

Arbeitsverständnis und Setting

Meine professionelle Haltung ist geprägt von umfangreicher Fach- und Feldkompetenz, ethischen Grundwerten und einem humanistischen Menschenbild. Eine klare Diagnostik - die Auftragsklärung - der Prozess als auch eine Auswertung gehören dazu. Jedem Beratungsangebot ist eine Klärungsphase vorangestellt. Verschwiegenheit und Diskretion sind in allen Beratungsfeldern selbstverständlich.

Klärungsphase:

  • Art der Beratung
  • Umfang und Dauer
  • Kosten und Ort
  • Auftraggeber/ Vertragspartner/ Rahmenbedingungen

Vertragsarten

  • Zweiervertrag
  • Dreiecksvertrag
  • Einzelkontrakt für Beratungsanliegen im persönlichen Bereich

Mitgliedschaften und Netzwerke (Auszüge)

Qualität ist für mich ein Wert, für den ich einstehe.

Ich pflege Netzwerke und bin Mitglied und Beauftragte bei Fachverbänden und Organisationen, Kuratorien und Steuerungsgruppen.

  • Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
  • Mitglied der Deutschen Gesellschaft für systemische Therapie
  • Mitglied in den Fachbeiräten Supervision & Coaching
  • Lehrbeauftragte für Supervision (Hochschule)
  • Leitungsakademie für Ehrenamtliche

DGSv: www.dgsv.de
Bei der Deutschen Gesellschaft für Supervision finden Sie Material und Publikationen zu Vertragsformen, Qualität, Konfliktberatung, Nachfolgeregelungen und vieles mehr.

Arbeitskooperationen

Es ist mir wichtig nachhaltige Projekte zu unterstützen. Engagement kann Zukunft eröffnen. www.themba-labantu.de